Միջազգայնացում

ԷՐԱԶՄՈՒՍ+ կարողությունների զարգացման ծրագրի «Վերականգնվող էներգիայի ոլորտում աշխատուժի ներուժի հզորացում» REnForce նախագիծ
Ծրագրի իրականացման ժամանակահատվածն է 2025-2027 թթ։ 

Նախագծի նպատակը

  • նպաստել ՀՀ մասնագիտական կրթության և ուսուցման (ՄԿՈՒ) համակարգի զարգացմանը՝ հատուկ շեշտադրելով վերականգնվող էներգիայի ոլորտը,
  • նվազեցնել աշխատաշուկայում հմտությունների բացը և խթանել աշխատանքի վրա հիմնված ուսուցման նոր հնարավորությունները,
  • ՄԿՈՒ հաստատությունների վարչական և դասախոսական կազմին տրամադրել նոր գիտելիքներ ու հմտություններ, 
  • արդիականացնել առկա կրթական ծրագրերը՝ համապատասխանեցնելով ոլորտի կարիքներին,
  • համալրել մասնակից ուսումնական հաստատությունների նյութատեխնիկական բազան, 
  • հիմնել ռեսուրս կենտրոն,
  • ստեղծել տեղեկատվական հարթակ։

Գործընկեր կազմակերպություններ.

  • RISEBA համալսարանը (որպես համակարգող)՝ Լատվիա
  • «Auto Shkoda» համալսարան՝ Չեխիա
  • Green-Tech կազմակերպություն՝ Լատվիա
  • IHF asbl կազմակերպություն՝ Բելգիա
  • Հայաստանի Պետական Տնտեսագիտական համալսարանի քոլեջ
  • Հայաստանի Ազգային Պոլիտեխնիկական համալսարանի քոլեջ
  • ԿԳՄՍՆ «Գյումրու թիվ 4 արհեստագործական պետական ուսումնարան» ՊՈԱԿ
  • «Տավուշի Պատրիկ Տէվէճեան Տարածաշրջանային Քոլեջ» Հիմնադրամ
  • Հայաստանի Գործատուների Հանրապետական Միություն
  • «Արփի Սոլար» ՍՊԸ

ՀՀ ԿԳՄՍՆ Գյումրու թիվ 4 արհեստագործական պետական ուսումնարան► 

ՀՀ ԿԳՄՍՆ Գյումրու թիվ 4 արհեստագործական պետական ուսումնարան►

ՀՀ ԿԳՄՍՆ Գյումրու թիվ 4 արհեստագործական պետական ուսումնարան►

 

ԱՊԱԳԱ ԾՐԱԳՐԵՐ

1.TASK getting STEAM

Ծրագրի նպատակը.

  • ՄԿՈՒ համակարգում ներդնել «Տեխնազիում» մեթոդը՝ նորարարական և նախագծային ուսուցման (PBL) միջոցով
  • Զարգացնել ուսանողների քննադատական մտածողությունը, ինքնուրույնությունը, համագործակցային ու գործնական հմտությունները՝ համապատասխան աշխատաշուկայի պահանջներին
  • Ստեղծել տեխնազիումի եռալեզու մեթոդաբանական ձեռնարկ (հայերեն, անգլերեն, հոլանդերեն)
  • Բարելավել ուսուցման միջավայրը նորարարական տեխնոլոգիաների և մեթոդների կիրառմամբ

Գործընկեր կազմակերպություններ.

  • Գլխավոր համակարգող – «Ալվան ծաղիկ» հիմնադրամ (Նիդեռլանդներ)
  • Սոֆիա ակադեմիա (Գերմանիա)
  • Բոնհոֆեր Քոլեջ (Նիդեռլանդներ)
  • ԿԶՆԱԿ հիմնադրամ (Հայաստան)
  • Գյումրու թիվ 4 արհեստագործական պետական ուսումնարան
  • ՀԱՊՀ ԳՄ Քոլեջ (Գյումրի)
  • ՇՏՊՔ (Գյումրի)
  • Թևոսյանի անվան ՎՊՏՔ (Վանաձոր)

2. ​EUROVET

Ծրագրի նպատակը.

  • Նորարարական մտածողության խթանում
  • Թվային հմտությունների ուսուցում և գնահատման մեխանիզմների ներդրում
  • Ժամանակակից կառավարման մոդելների (Scrum, Kanban) կիրառում
  • Եվրոպական գնահատման գործիքների (EQF, EQAVET, Europass, ESCO) օգտագործում
  • ՄԿՈՒ համակարգի կայուն զարգացման մեխանիզմների մշակում
  • Ուսանողների ձեռնարկատիրական և թվային հմտությունների զարգացում
  • Ուսանողների կարիերայի խթանում՝ ձեռնարկությունների ստեղծման միջոցով
  • Կայունության և համայնքային ներգրավվածության մշակույթի ձևավորում

Գործընկեր կազմակերպություններ.

  • Նախագծի համակարգող – “Sustainability InnoCenter” (Շվեդիա)
  • “Stichting Alvan Tsarik” (Նիդեռլանդներ)
  • “People in Need” (Չեխիա)
  • Center of Excellence in Construction (Մոլդովա)
  • «Բիզնես և կրթություն՝ գործընկերություն» հիմնադրամ
  • “CHARITABLE FUND LEAGUE OF TOLERANCE” (Ուկրաինա)
  • LVIV Vocational College of Service and Printing
  • «Հայ-ֆրանսիական մասնագիտական քոլեջ» հիմնադրամ